RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO PESSOAL
A seleção de profissionais é um dos principais processos de gestão de pessoas em uma empresa. A escolha adequada do profissional garante maiores resultados para as organizações e maior satisfação para as pessoas.
Considerando a importância desse processo de escolha, realizamos processos seletivos totalmente customizados de acordo com a demanda de cada empresa. Nosso processo é desenhado a partir da metodologia de seleção por competências, alinhado ao fit cultural da empresa com o objetivo de atender expectativas da organização e dos candidatos.
PRINCIPAIS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Levantamento detalhado do perfil esperado
- Divulgação da vaga nos canais de visibilidade do público alvo
- Triagem dos currículos
- Contato com os candidatos
- Provas online
- Testes de conhecimento técnico
- Dinâmicas de Grupo presenciais e online
- Avaliação psicológica
- Entrevistas individuais
Cuidamos de cada fase e mantemos os gestores atualizados durante todo o processo com o objetivo de que a seleção atenda suas expectativas e necessidades da empresa de forma assertiva e com transparência.
Germano Machado
Tive a ajuda da Nadja na seleção de funcionários e me surpreendi, a seleção foi fantástica! A pessoa contratada se encaixou muito bem na vaga e resolveu meus problemas! Outra questão de destaque foi a tranquilidade que eu tive. Valeu muito a pena!”
Juliana Mantovani
Com a consultoria, nossa seleção e recrutamento tem sido muito mais eficientes, encontrando colaboradores que realmente estão alinhados com nossos valores e que compartilham dos nossos objetivos.”
Leandro Lima
Estruturou nossos processos seletivos que hoje é motivo de orgulho.”
