DESENVOLVIMENTO HUMANO
E ORGANIZACIONAL
A gestão adequada da mão de obra é fundamental para melhoria na entrega de serviços ofertados por pessoas. Tal importância se dá pelo fato de o resultado da organização estar diretamente vinculado ao desempenho individual e/ou coletivo de seus colaboradores.
Além disso, a força de trabalho contemporânea exige dos empregadores atenção as suas necessidades e considera a capacidade de promover satisfação no trabalho como um dos diferenciais competitivos das empresas.
“O desenvolvimento e implementação de práticas adequadas de gestão de pessoas contribui diretamente para o posicionamento diferenciado das organizações no mercado fortalecendo o fit cultural e consolidando employer branding.”
Oferecemos programas de desenvolvimento humano e organizacional baseados na estratégia, cultura e valores de cada empresa. Atuamos como facilitadores para o autodesenvolvimento dos colaboradores e consequentemente para o crescimento das organizações.
PRINCIPAIS PROGRAMAS DESENVOLVIDOS
PARA ORGANIZAÇÕES:
- Elaboração e condução de treinamentos comportamentais customizados
- Análise do clima organizacional
- Implantação de ferramentas de gestão por competências
- Análise da estrutura de remuneração
- Desenvolvimento e acompanhamento de lideranças
- Fortalecimento do employer branding
